Imagen: Bogotá Mintrabajo
Propuesta obrera busca cerrar brecha entre ingresos familiares y costo creciente de la canasta.
Gremios empresariales insisten en productividad y estabilidad macroeconómica como ejes de negociación salarial.
POR: EL POLIDEPORTIVO
Cartagena de Indias, D.T. y C. 04:04 pm.
En la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, los representantes de los trabajadores presentaron una propuesta de incremento del 16 % para el salario mínimo de 2026, mientras que los gremios empresariales plantearon un aumento del 7,21 %. Ambas cifras marcan el inicio de un debate crucial para millones de colombianos que dependen de este ingreso básico.
La sesión fue presidida por el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino Páez, quien recibió los informes del DANE, DNP, Banco de la República, Ministerio de Hacienda y Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, además de estudios y proyecciones de las centrales sindicales CUT y CGT y propuestas de las confederaciones de pensionados.
El ministro señaló: “Hemos escuchado las propuestas sustentadas en supuestos macroeconómicos que recogen información sobre productividad, inflación causada y esperada, así como el impacto en gastos sensibles como educación, salud, vivienda y servicios públicos”.
Agregó que en las próximas sesiones el gobierno examinará escenarios que permitan acercar las dos posiciones, con el objetivo de lograr un consenso y presentar un acuerdo a los trabajadores de Colombia.
Respecto a la propuesta empresarial, Sanguino precisó: “Me parece muy positivo, ellos entregaron un documento por escrito y los trabajadores plantearon sus propuestas. Eso da cuenta de un buen ambiente de discusión respetuosa, con disposición de empresarios, trabajadores y del gobierno en su papel de mediador”.
Desde las centrales obreras CGT, CTC y CUT y las confederaciones de pensionados, se propuso un incremento del 16 % en el salario mínimo y en el auxilio de transporte. Según las organizaciones, esta cifra responde al estudio del salario vital y móvil de la OIT y a la brecha existente entre los ingresos de los trabajadores y el costo de la canasta básica familiar.
Por su parte, la directora ejecutiva de Acopi y vocera de los gremios, María Elena Ospina, destacó que se tuvieron en cuenta la inflación reportada por el DANE, la productividad total de los factores y la cifra de 23 millones de ocupados en Colombia, de los cuales 11,3 millones ganan menos de un salario mínimo y 2,4 millones reciben exactamente un salario mínimo.
Al cierre de la comisión, el ministro del Trabajo reafirmó: “El Gobierno del Cambio mantiene su vocación de buscar un incremento real de los ingresos de los trabajadores, que impactaría a 12 millones de colombianos y colombianas que ganan hasta un salario mínimo”.
La discusión continuará el próximo jueves, cuando la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales volverá a reunirse para intentar acercar las posiciones y definir un acuerdo que responda a las necesidades de los trabajadores y a las condiciones de sostenibilidad planteadas por los empresarios