- Los lineamientos para el desarrollo de la política pública de educación por competencias laborales es iniciativa del Diputado Juan Mejía López
- Esta sería la segunda iniciativa del Diputado Mejía, siendo la primera los lineamientos para la construcción de la política pública de economía naranja.
Cartagena de indias D. T. y C., jueves 30 de julio de 2020. 09:39 a.m.
En plenaria se llevó a cabo la aprobación en tercer y ultimo debate del proyecto de ordenanza, “Por medio de la cual se crean los lineamientos para desarrollar la Política pública de Educación por Competencias Laborales, Técnica y Terciaria en el Departamento de Bolívar y se dictan otras disposiciones”, presentada por el Diputado Juan Mejía López .
Con esta política se pretende realizar principalmente la capacitación de la mano de obra en competencias laborales, con el fin de que esté calificada y disponible en cada Municipio del Departamento. A su vez, cualificar a la población bolivarense desempleada o en la informalidad, en competencias laborales que sean necesarias para trabajar en las distintas empresas que estén en el departamento.
“Con esta iniciativa, también se busca promover que se reconozcan los conocimientos de los trabajadores bolivarenses, que empíricamente están desde hace muchos años realizando trabajos y labores, sin ningún tipo de educación profesional. Para estos, se apoyará su aprendizaje siguiendo el modelo pedagógico de formación por competencias laborales específicas. El objeto es lograr más y mayor incorporación al mundo laboral de todos los bolivarenses, para que puedan acceder a esta formación y cualificarse a través de la certificación por competencias laborales”, indicó el Diputado Juan Mejía López
Otras de sus funciones importantes serán organizar, proteger y mejorar las oportunidades laborales de la población vulnerable del departamento de Bolívar, trabajar por la inclusión laboral de la población con discapacidad, cuidadoras y cuidadores; desarrollar y generar la oferta de formación y certificación por competencias laborales.
Igualmente diseñar y ejecutar acciones que permitan el desarrollo de la oferta de formación y certificación en competencias laborales a través del SENA y otras instituciones que estén autorizados por la norma; y promocionar e implementar acciones de movilización de la demanda y orientación para ingresar al proceso de formación y certificación por competencias laborales.
La educación por competencias laborales se realizará a través de instituciones educativas del departamento Bolívar, que puedan educar para el trabajo, así como instituciones de educación superior, técnicos laborales, carreras profesionales, tecnólogos y el SENA.
Ésta se comenzará a construir desde cada uno de los ZODES del departamento, por medio de comités de educación, los cuales deberán proponer programas y certificaciones en competencias laborales, pertinentes con las necesidades del respectivo ZODES y de los municipios que lo conforman, para que contribuyan a la disminución del desempleo y a la generación de nuevo empleo. Los alcaldes de cada municipio tendrán la responsabilidad de caracterizar las necesidades de formación por competencias que tiene su municipio.
Las empresas e industrias de cada sector económico, que estén ubicadas en el Departamento de Bolívar, así como los entes gubernamentales, deberán llenar sus nuevas vacantes dándole prioridad a la población local, que haya entrado en el plan de capacitación de la Política pública de Educación por Competencias Laborales, Técnica y Terciaria en el Departamento de Bolívar. La Secretaría de Educación brindará su apoyo a este proceso con alianzas estratégicas ya sean públicas o privadas.
Cabe resaltar que, el diputado Juan Mejía López generalmente busca reactivar la economía departamental generando políticas públicas, en este caso una política de mercado de trabajo, con objeto de combatir o evitar el desempleo, mitigar sus efectos, y apoyar a la población activa en riesgo de desocupación.