Foto: El Polideportivo
La ejecutiva llega con experiencia en servicios públicos y aseo, impulsando cultura ciudadana y sostenibilidad.
Su plan operativo busca mejorar recolección, transporte, barrido y limpieza, articulado con autoridades distritales locales.
POR: EL POLIDEPORTIVO
Cartagena de Indias, D.T. y C. 06:45 pm
La llegada de Yolanda González Puente a la gerencia de Veolia Cartagena marca un nuevo capítulo para la empresa de servicios públicos en la ciudad. Con más de 26 años de experiencia en el sector y 17 dedicados al aseo, la ejecutiva asume el reto de liderar procesos de transformación ecológica y fortalecer la cultura ciudadana.
En su presentación oficial, González Puente anunció la reestructuración del plan operativo, que permitirá optimizar la recolección y transporte de residuos, además de implementar estrategias más eficientes en barrido y limpieza. La gerente enfatizó que la cultura ciudadana será un eje central de su gestión, trabajando de manera articulada con la Oficina de Servicios Públicos del Distrito y las autoridades locales.
“Todos debemos ser parte de la solución: la empresa, el distrito y los usuarios. Es fundamental que los residuos se presenten en los horarios establecidos y que los desechos especiales se soliciten de manera formal para evitar puntos críticos en la ciudad”, afirmó.
Asimismo, destacó el papel de los medios de comunicación como aliados estratégicos para llegar a la comunidad y generar conciencia colectiva. “Me considero cartagenera por adopción y quiero aportar a la transformación que todos necesitamos”, señaló.
Con este nuevo liderazgo, Veolia Cartagena busca consolidar equipos sólidos y estrategias sostenibles que fortalezcan la relación con la ciudadanía y eleven la calidad del servicio, apuntando siempre a la construcción de una ciudad más limpia y responsable con el medio ambiente.
“Yolanda González impulsa cultura ciudadana y transformación ecológica desde Veolia Cartagena”
La nueva gerente de Veolia Cartagena, Yolanda González Puente, compartió con El Polideportivo sus primeras impresiones y estrategias. Con amplia experiencia en servicios públicos, su llegada busca transformar la operación urbana y fortalecer la cultura ciudadana, trabajando de manera conjunta con autoridades y medios para lograr una Cartagena más sostenible.
EPD: Bienvenida doctora Yolanda a la gerencia de Veolia Cartagena y por supuesto nos comenta de esa llegada suya y de esas estrategias que tienen en Veolia.
YGP: Bueno, encantada de estar en Cartagena, de poder venir a conocer, a aprender pero también aportar desde mi experiencia de 26 años en servicios públicos, 17 años en aseo. Estamos visualizando las necesidades que tenemos, estamos haciendo una reestructuración del plan operativo que nos va a permitir mejorar eficientemente las experiencias y atención en el tema de recolección y transporte, implementar estrategias para mejorar en el aspecto de barrido y limpieza y también trabajar fuertemente en temas de cultura ciudadana apuntando siempre a la transformación ecológica.
EPD: Bueno, el tema de la cultura ciudadana que es muy mirada yo en estos días con otras empresas también de servicios en Cartagena, que es tan grave, tan lamentable ese tema y que no sé cómo lo van a trabajar, si ha implementado una estrategia también con autoridades.
YGP: Sí, claro, la idea es que nosotros trabajamos conjuntamente con la Oficina de Servicios Públicos del Distrito. Desde allí salen las directrices y salen también pues las iniciativas en las que nosotros siempre vamos a ir apuntados. La idea es que todos seamos parte de la solución, no solamente la empresa prestadora de servicio Veolia o la empresa que preste servicio ni el distrito sino también los usuarios que finalmente son los que generan los residuos sólidos. Un uso eficiente del servicio que presenten los residuos de manera oportuna cuando les corresponde el horario que les toca, el día que les corresponde y además si hay una necesidad expresa de un manejo especial porque es un residuo de tipo especial, sea escombro, sean colchones, sean muebles, que hagan la solicitud para prestarle el servicio con el equipo que se necesite y no que vayamos a verlo como decoración en una avenida o en un punto no autorizado.
EPD: ¿Veo que los medios de comunicación son aliados especiales para la empresa?
YGP: Son unos aliados especiales, son el canal más expedito para llegar a la comunidad y para poder tener los resultados que todos, que todos, yo me voy a llamar cartagenera por adopción, que todos los cartageneros necesitamos para que haya una transformación en la ciudad.
EPD: Muchas gracias doctora y éxitos en esta nueva etapa.