ECOPETROL GENERÓ MÁS DE 87 MIL EMPLEOS EN 2025 IMPULSANDO EL DESARROLLO REGIONAL Y LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA

Foto: Gustavo Castillo
  • La compañía fortaleció la contratación local y aumentó la participación de mujeres y poblaciones vulnerables en 2025.

  • El balance laboral refleja crecimiento en exploración, producción, refinación y proyectos de transición energética sostenible.

POR: EL POLIDEPORTIVO

Cartagena de Indias, D.T. y C. -08:23 pm. –

En el 2025 Ecopetrol generó más de 87 mil empleos a través de empresas contratistas. El 88.7% de las vinculaciones corresponden a mano de obra local, es decir, habitantes de las zonas donde la empresa desarrolla sus operaciones.
En Cartagena se registró un total de 3.178 vinculaciones laborales durante el año anterior. Ecopetrol generó 87.130 empleos acumulados durante 2025 a través de empresas contratistas, lo que contribuye a impulsar el desarrollo de las regiones donde la compañía opera y realiza sus actividades.
El resultado refleja el dinamismo que ha tenido Ecopetrol en operaciones de exploración, producción y refinación de hidrocarburos, así como en proyectos que contribuyen a la transición energética.
En mano de obra no calificada se generaron 51.313 oportunidades de trabajo, el 100% correspondió a personal local. En mano de obra calificada hubo 35.817 vinculaciones, el 72.5% para habitantes de las zonas de operación. Esto significa que el 88.7% del total de las contrataciones de 2025 correspondió a mano de obra local.
Frente al balance del 2024, la mano de obra calificada local aumentó en 10,8%, lo que equivale a cerca de 26 mil empleos más.
Mujeres y comunidades étnicas fortalecieron la participación en proyectos de Ecopetrol 2025.
Mujeres y comunidades étnicas fortalecieron la participación en proyectos de Ecopetrol 2025.
  • Comportamiento por regiones

  • Regional Central: 28.739 trabajos generados (33%), casi un 5% más que en 2024.
  • Regional Andina Oriente: 21.510 vinculaciones (24.7%), cerca de un 7% más que en 2024.
  • Regional Orinoquía: 18.724 puestos de trabajo (21.5%).
  • Regional Caribe: 5.355 contrataciones (6.1%).
  • Regional Piedemonte: 8.813 empleos (10.1%).
  • Bogotá: 3.989 vinculaciones (4.6%).
El balance también destaca el compromiso con la generación de entornos laborales más incluyentes. De las 21.189 vinculaciones laborales inclusivas, 17.528 corresponden a mujeres, 1.792 pertenecen a grupos étnicos, 918 obtuvieron su primer empleo y 765 son víctimas del conflicto armado, entre otros sectores de la población.
  • Refinería de Cartagena, con el mayor número de vinculaciones del Caribe

Con una participación del 97% de la mano de obra local, la refinería de Cartagena concentró el mayor número de vinculaciones de esta región del país. En total, se generaron 3.178 empleos para los habitantes de Cartagena y sus barrios ubicados en la zona industrial de Mamonal.
Las mujeres cartageneras representaron el mayor indicador de población laboral inclusiva con cerca de 700 vinculaciones mensuales, junto con miembros de grupos étnicos y víctimas del conflicto armado de la ciudad. También se ofrecieron oportunidades laborales de primer empleo y para la población LGBTIQ+.
“Ecopetrol es una de las empresas que más contribuye a la generación de empleo en Colombia; miles de colombianos aportan con su trabajo al crecimiento del negocio tradicional y a la transición energética, convirtiéndose en motor que mueve el desarrollo sostenible del país”, afirmó Aldemar Mejía, director de Abastecimiento Corporativo de Ecopetrol.
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