Foto: captura de pantalla
Un video muestra a un trabajador persiguiendo y golpeando al reptil en el campus.
La universidad rechazó lo ocurrido; el contratista retiró al señalado y abrió un proceso disciplinario.
POR: REDACCIÓN EL POLIDEPORTIVO
Cartagena de Indias, D.T. y C. -09:09 am.
Las imágenes difundidas en redes sociales muestran a un hombre persiguiendo a una iguana que se encontraba en el campus de la Fundación Universitaria San Martín, en Puerto Colombia. En el video, el sujeto la alcanza con una escoba y presiona su cuerpo contra el suelo. También se observa que le pisa la cola y, cuando el animal intenta escapar y trepar a un árbol, vuelve a bajarlo con la escoba.
La escena provocó indignación entre estudiantes y usuarios de internet. La reacción es comprensible: la fauna silvestre no puede convertirse en blanco de golpes, persecuciones ni tratos crueles. El episodio exige respuestas claras y medidas verificables, no solo expresiones de rechazo.
El video registra la agresión contra una iguana en el campus universitario.
La Fundación Universitaria San Martín comunicó que rechaza tajantemente el maltrato animal y que, tras conocer los hechos, restringió el ingreso de la persona involucrada. Según la institución, el señalado prestaba servicios para una empresa contratista de aseo.
El video desató indignación y reclamos por la protección de la fauna silvestre.
La contratista informó que retiró inmediatamente al trabajador del servicio y remitió el caso a su área jurídica para adelantar el proceso disciplinario correspondiente, incluida una citación a descargos. También reportó una jornada de sensibilización para su equipo y anunció una capacitación sobre cuidado y respeto por la fauna silvestre.
Estas medidas son pasos iniciales, pero no aclaran por sí solas todas las responsabilidades ni garantizan que situaciones similares no vuelvan a ocurrir. La universidad debe explicar qué protocolos existen para proteger a los animales del campus, cómo se supervisa su cumplimiento y qué acciones se adoptarán para prevenir nuevas agresiones.
La contratista anunció medidas internas; falta esclarecer responsabilidades y prevenir nuevos casos.
La institución recordó su compromiso con el bienestar animal y la conservación de la fauna, una responsabilidad especialmente relevante para una comunidad que forma profesionales en medicina veterinaria y zootecnia. Ese compromiso debe expresarse en acciones concretas, transparencia y seguimiento.
La senadora Andrea Padilla señaló que se abrió un proceso policial por presunto maltrato animal bajo la Ley Ángel. La posible aplicación de sanciones dependerá de la investigación y de las autoridades competentes; por eso, no corresponde presentar una condena como un hecho consumado.
La pregunta sigue en pie: ¿qué ocurrió antes y después de la grabación, y qué protección recibirán las iguanas que habitan el campus? La comunidad merece respuestas y los animales, respeto.
El pronunciamiento de la San Martín
La San Martín rechaza tajantemente el maltrato animal y refuerza su compromiso con la protección de la vida
Informamos a nuestra comunidad, a las personas y organizaciones defensoras de los animales y a todos los interesados, las medidas adoptadas frente al episodio ocurrido en Puerto Colombia.
Puerto Colombia, 5 de octubre de 2026. En la Fundación Universitaria San Martín rechazamos categóricamente cualquier forma de maltrato animal y lamentamos el episodio registrado con una iguana en nuestra sede de Puerto Colombia. Compartimos la preocupación y la indignación de nuestra comunidad académica, de las personas y organizaciones defensoras de los animales y de quienes han conocido las imágenes difundidas en redes sociales.
Nuestro rechazo nace del respeto por la vida y de nuestra responsabilidad de cuidar a los animales que habitan nuestros espacios. Son seres capaces de sentir dolor y sufrimiento, y merecen protección y un trato respetuoso. La legislación colombiana respalda este deber: las leyes 84 de 1989, 1774 y 1801 de 2016, y 2455 de 2025 (Ley Ángel) establecen obligaciones de protección y medidas para prevenir y sancionar el maltrato. Estas disposiciones determinan nuestra actuación y nuestro compromiso con el bienestar animal.
Nuestra primera preocupación ha sido el bienestar de la iguana. Informamos que se encuentra a salvo y en buen estado, y compartimos imágenes de ella junto con esta comunicación.
Una vez conocidos los hechos, restringimos el ingreso de la persona involucrada, vinculada a la empresa contratista del servicio de aseo, y solicitamos a la compañía investigar lo sucedido e informarnos sobre las medidas adoptadas.
En respuesta, la empresa nos informó del retiro inmediato del trabajador del servicio y de la remisión del caso a su área jurídica para adelantar el proceso disciplinario correspondiente, incluida la citación a descargos, con las garantías del debido proceso.
La empresa contratista también reportó una jornada de sensibilización con su equipo y programó una capacitación sobre cuidado y respeto por la fauna silvestre para el jueves 8 de octubre. Desde nuestra institución daremos seguimiento a estas acciones y reforzaremos las orientaciones para el cuidado de la fauna y la flora en el campus.
Como comunidad educativa que forma profesionales en Medicina Veterinaria y Zootecnia, asumimos una responsabilidad especial con los derechos y el bienestar de los animales, la protección de la flora y la conservación de la fauna. Este compromiso también se expresa en iniciativas como nuestro consultorio jurídico animal, del cual somos la institución pionera en el país.
Agradecemos a quienes han planteado sus preocupaciones. Daremos seguimiento a las inquietudes recibidas y compartiremos información adicional verificada a través de nuestros canales institucionales.